Styret skal finnes for å hjelpe eieren og den daglige lederen med å bli enda flinkere til å sette kursen for videre vekst og utvikling som tar hensyn til alle sider ved det å drive en virksomhet. Det aller viktigste er å få jobben gjort! Det gjøres igjennom at styrerommet fylles med evnen til å lytte til hverandre, reflektere sammen og til slutt gjøre de vedtakene som trengs for at den daglige ledelsen kan få satt fart i sakene.
Som en erfaren leder har jeg hatt gleden av å fungere som styreleder og daglig leder i flere vellykkede selskaper. Min tilnærming til styrerommet er preget av en balanse mellom visjonær tenkning og praktisk utførelse. Jeg tror på å skape et miljø der innovasjon blomstrer og hvor beslutninger tas med klarhet og integritet.
Som mentor er mitt fokus
alltid på å støtte og veilede andre for å hjelpe dem med å oppnå sitt fulle
potensiale. Jeg tror på å dele min langvarige erfaring og innsikt for å hjelpe
andre til å navigere gjennom utfordringer og oppnå suksess. Min tilnærming til
mentorrollen er preget av lytting, empati og en forpliktelse til å hjelpe andre
med å vokse og utvikle seg.